EUが「インダストリー5.0」（Industry 5.0）のビジョンを正式に発表した。インダストリー4.0が効率・生産性・技術を重視したのに対し、インダストリー5.0は「人間中心」「レジリエント（強靭）」「サステナブル（持続可能）」の3つを製造業の新しい価値軸として位置づけている。
EUが描くインダストリー5.0のビジョン
欧州委員会が発表したインダストリー5.0白書では、AIとロボットが人間の能力を代替するのではなく「増強・補完する」ことに焦点を当てている。人間の創造性・倫理判断・コミュニケーション能力をAI・ロボットと組み合わせ、社会課題の解決に製造業が貢献するビジョンだ。具体的には身体障害を持つ労働者を支援するウェアラブルロボット、高齢技術者の経験値をデジタル継承するAIシステム、製造工程における環境負荷最小化AIなどが例示されている。
「人間×AI」の協働モデルが製造業の競争力源泉に
インダストリー5.0は、インダストリー4.0の「完全自動化・無人化」という方向性への修正でもある。人間が担うべき領域（創造・倫理・コミュニケーション）とAI・ロボットが担うべき領域（反復・精度・速度）を明確に区分し、両者の最適な協働設計が製造業の競争力を決めるという考え方だ。日本の「現場力」と欧州のインダストリー5.0ビジョンは実は親和性が高い。
Harryの着眼点
インダストリー5.0は技術の問題ではなく、「製造業の存在意義」の問いだと私は受け取った。効率だけを追い求めてきた製造業が、環境・社会・人間の幸福に貢献することを改めて問い直すコンセプトだ。日本の「ものづくり哲学」とインダストリー5.0の方向性は一致しており、日本の製造業が世界に対してリーダーシップを示せる可能性を感じる。
出典：欧州委員会「Industry 5.0: Towards a sustainable, human-centric and resilient European industry」（2022年）